http://deita.ru/news/prostuyu-i-ponyatnuyu-shemu-predlozhil-zhirinovskij-vmesto-pensionnoj-reformy/
Видимо, дошло... Ну, да не будем винить пожилого Политика в отсутствии своевременной прозорливости. Всё-таки возраст...
И тем не менее, предложение заслуживает внимания, хотя и не бесспорно...
Я же, со своей стороны, опишу то, что в головах у поколения тех людей, кто начал свою трудовую деятельность в самом конце 80-ых - середине 90-ых.
Представьте себе человека, который устраивается на работу, согласно полученной специальности.
Представили?
Теперь представьте, что профильные ПТУ и ВУЗы были ориентированы на РЕГИОНАЛЬНУЮ занятость. Т.е., если в регионе превозобладает рыбный промысел и леспром, как у меня в области, то и большинство свободных мест в учебных заведениях, ориентированы на эти сферы деятельности.
Вспомните, что стало с рабочими местами в конце 80-ых - середине 90-ых?
Прально! Их не стало.
Точнее, количество вакансий сократилось до уровня погрешности статистических данных.
Мы искали работу, кто, где мог... В независимости от профиля образования. Лишь бы деньги платили...
Но платили, отнюдь не везде!
Кто-то ещё помнит задержки по выплате ЗП в пол-года, год и более...
И если старослужащие работали за квартиры, то молодёже ничего не светило. По умолчанию.
Да и многие из "стариков" осталичь кинутыми. На обочине. Когда Гос-Предприятия начали валом разорятся и закрывться.
Народ ломанулся в кооперативы и различные ООО - Однодневки. Где платили налом, но недолго. И оформление было... фИговое... Типа бумажка с печатью.
Естественно, что эти годы не пошли в зачёт, ни опыта, ни стажа, ни срока для накопления пенсионных...
По сути, десять с лишним лет, подавляющее число из наиболее трудоспособного населения мытарствовало на временных заработках, не отвечающих, ни их личным карьерным интересам, ни интересам Государства.
Не секрет, что многие тогда жили и работали, без оглядки на возможное будущее. Жили и работали на износ, на выживание. На двух, трёх и даже четырёх работах одновременно.
Зачастую, вне рамок правового поля.
А теперь, всем этим людям, кто не спился в усмерть, не скололся, не канул в бездну войны и криминала, предлагается поработать ЕЩЁ!
Хотя у нас нет никаких надежд даже на официальный выход на пенсию в установленные сроки, в связи с "чёрной дырой" оф. вакансий в течении всего последнего десятилетия 20 века. Нам, так и так пришлось бы вырабатывать "недостающий" стаж.
В тоже время, заёбанность жизнью среди тех, кому сейчас от 35 до 45-ти такая, что к 60-ти годам уже НЕ БУДЕТ СТОЯТЬ ни на какую работу вообще. Не говоря о здоровье.
Все последующие за "лихими 90-ыми" годы, небыло ни единого повода проникнутся рабостью и перспективой будущей жизни. Ибо ЗП в нашей Стране - ниже оной в Гондурасе. И это при географических и климатических преимуществах Гондураса.
Отдельная тема - Молодёжь. Та, что идёт на смену нашему поколению.
Наверное, лишь один из десяти, проявляет живой интерес к професси и только один из ста обладает необходимым тех-минимумом, что бы полноценно заместить нас.
С такими успехами, Госсийскай Федегация ЁБНЕТСЯ в эпоху тотальной разрухи и профнепригодности в течении ближайших 5-ти лет.
Почему так скоро?
Да потому, что у НАШЕГО поколения НЕТ и быть не может, ни повода, ни желания передавать собственный опыт молодым;
Класность, как систему доплат за опыт исключили из перечня расчётов; За стажеровку, если и доплачивают, то точно не в РФ, хотя в СССР - это была нормальная практика; И я НЕ ЖЕЛАЮ, что бы меня подсидел молодой выскочка на первом же больничном.
Теперь, предприятия получат поколение работников, которые будут всеми возможными и невозможными способами вытеснять молодёжь, как смертельно-опасного конкурента. Одновременно ложа серп и молот на работу за ту ЗП, что нам предлагают. А в случае карательных мер со стороны руководства предприятий - получат массовое увольнение со всеми вытекающими.
Я не фантазирую. Это план такой.
Из заплёванных колодцев не пить.
Лучше спину сломать на даче, чем сдохнуть рабом, где тебя "Государство" в хуй собачий не ставит.
Главное для нас - это ВРЕМЯ.
Время, которое мы потеряли и никто не соберается его компенсировать.
Покамест, всё с точностью до наоборот. Нас пытаются нагнуть ещё ниже.
Так вот ХУЙ ВАМ.
Представили?
Теперь представьте, что профильные ПТУ и ВУЗы были ориентированы на РЕГИОНАЛЬНУЮ занятость. Т.е., если в регионе превозобладает рыбный промысел и леспром, как у меня в области, то и большинство свободных мест в учебных заведениях, ориентированы на эти сферы деятельности.
Вспомните, что стало с рабочими местами в конце 80-ых - середине 90-ых?
Прально! Их не стало.
Точнее, количество вакансий сократилось до уровня погрешности статистических данных.
Мы искали работу, кто, где мог... В независимости от профиля образования. Лишь бы деньги платили...
Но платили, отнюдь не везде!
Кто-то ещё помнит задержки по выплате ЗП в пол-года, год и более...
И если старослужащие работали за квартиры, то молодёже ничего не светило. По умолчанию.
Да и многие из "стариков" осталичь кинутыми. На обочине. Когда Гос-Предприятия начали валом разорятся и закрывться.
Народ ломанулся в кооперативы и различные ООО - Однодневки. Где платили налом, но недолго. И оформление было... фИговое... Типа бумажка с печатью.
Естественно, что эти годы не пошли в зачёт, ни опыта, ни стажа, ни срока для накопления пенсионных...
По сути, десять с лишним лет, подавляющее число из наиболее трудоспособного населения мытарствовало на временных заработках, не отвечающих, ни их личным карьерным интересам, ни интересам Государства.
Не секрет, что многие тогда жили и работали, без оглядки на возможное будущее. Жили и работали на износ, на выживание. На двух, трёх и даже четырёх работах одновременно.
Зачастую, вне рамок правового поля.
А теперь, всем этим людям, кто не спился в усмерть, не скололся, не канул в бездну войны и криминала, предлагается поработать ЕЩЁ!
Хотя у нас нет никаких надежд даже на официальный выход на пенсию в установленные сроки, в связи с "чёрной дырой" оф. вакансий в течении всего последнего десятилетия 20 века. Нам, так и так пришлось бы вырабатывать "недостающий" стаж.
В тоже время, заёбанность жизнью среди тех, кому сейчас от 35 до 45-ти такая, что к 60-ти годам уже НЕ БУДЕТ СТОЯТЬ ни на какую работу вообще. Не говоря о здоровье.
Все последующие за "лихими 90-ыми" годы, небыло ни единого повода проникнутся рабостью и перспективой будущей жизни. Ибо ЗП в нашей Стране - ниже оной в Гондурасе. И это при географических и климатических преимуществах Гондураса.
Отдельная тема - Молодёжь. Та, что идёт на смену нашему поколению.
Наверное, лишь один из десяти, проявляет живой интерес к професси и только один из ста обладает необходимым тех-минимумом, что бы полноценно заместить нас.
С такими успехами, Госсийскай Федегация ЁБНЕТСЯ в эпоху тотальной разрухи и профнепригодности в течении ближайших 5-ти лет.
Почему так скоро?
Да потому, что у НАШЕГО поколения НЕТ и быть не может, ни повода, ни желания передавать собственный опыт молодым;
Класность, как систему доплат за опыт исключили из перечня расчётов; За стажеровку, если и доплачивают, то точно не в РФ, хотя в СССР - это была нормальная практика; И я НЕ ЖЕЛАЮ, что бы меня подсидел молодой выскочка на первом же больничном.
Теперь, предприятия получат поколение работников, которые будут всеми возможными и невозможными способами вытеснять молодёжь, как смертельно-опасного конкурента. Одновременно ложа серп и молот на работу за ту ЗП, что нам предлагают. А в случае карательных мер со стороны руководства предприятий - получат массовое увольнение со всеми вытекающими.
Я не фантазирую. Это план такой.
Из заплёванных колодцев не пить.
Лучше спину сломать на даче, чем сдохнуть рабом, где тебя "Государство" в хуй собачий не ставит.
Главное для нас - это ВРЕМЯ.
Время, которое мы потеряли и никто не соберается его компенсировать.
Покамест, всё с точностью до наоборот. Нас пытаются нагнуть ещё ниже.
Так вот ХУЙ ВАМ.
Journal information